Crisis

“#Nederland verkeert in een sfeer van crisis. Er wordt weinig tot niets ondernomen om discriminatie en ongelijkheid tegen te gaan. Dat moet anders. Maar verandering zal er nooit zomaar komen. Jij, ik en wij, zijn de verandering #TK2021″

Casus gebruik van briefstemmen voor Tweede Kamerverkiezingen in coronaperiode, Ministerie van Binnenlandse Zaken

In deze tweet wordt een specifiek en tegelijkertijd vaag beeld geschetst: ‘een sfeer van crisis’. Er wordt daarmee niet gezegd dat er een crisis is. Precies het woord ‘sfeer’ versterkt het beeld van ‘een crisis’ op subtiele wijze. Tegelijkertijd maakt ’t dat de twitteraar niet aangesproken kan worden op het verkondigen van onwaarheden.

De twitteraar brengt de observaties als genuanceerd: “Er wordt weinig tot niets ondernomen”. De berichtgever doet geen harde uitspraken, kwantificeert de observaties verder ook niet, maar brengt het tegelijkertijd wel als een inzicht waaruit je niets anders kan concluderen dan dat het anders moet. Ofwel: geen ontkomen aan, het roer moet om. Dat komt niet tot stand door de eigenlijke verantwoordelijken, en dus moeten ‘jij en ik, wij’ de verandering bewerkstelligen. Op deze manier, ‘jij en ik, wij’, wordt de nadruk gelegd op collectiviteit. Er wordt een groep gevormd die tegenover de overheid wordt geplaatst.

Stel hier een gezamenlijk belang tegenover. Leg uit dat het tegengaan van discriminatie en ongelijkheid ook binnen jullie groep (in dit geval het ministerie/de overheid) hoog in het vaandel staat en toon waaruit dat blijkt. Vertel bijvoorbeeld wat er bij de verkiezingen wordt gedaan om discriminatie en ongelijkheid te voorkomen en leg uit wat de overwegingen zijn achter maatregelen (het kiezen voor een beperkte groep briefstemmers bijv.) die mogelijk als discriminerend worden ervaren. Wanneer het niet mogelijk is om aan te sluiten andermans belangen (in dit geval het tegengaan van discriminatie en ongelijkheid) kan je wellicht een ander gezamenlijk belang benadrukken bijvoorbeeld het stemrecht.